岩田産業、33名の新入社員育成制度が本格始動～「一人の100歩より100人の1歩」を基軸とした未来の顧客繁盛支援人材育成への注力～

会社の未来を担う33名が入社

2026年度は、未来の岩田産業を支える33名の新入社員が入社しました。入社式では、企業理念である「食を通じて九州を元気に！」と、「顧客繁盛支援企業」として目指す姿が共有され、新入社員たちは社会人としての新たな一歩を踏み出しました。

岩田産業では、人材を企業の最大の財産と位置付けています。新入社員一人ひとりの成長が、お客様への価値提供の質を高め、ひいては会社の未来を創造する重要な要素であるとの認識に基づき、長期的な視点での人材育成に注力しています。

1年間をかけて会社全体を学ぶ育成制度

新入社員育成制度は、1年間を通じてOFF-JT（Off-the-Job Training）とOJT（On-the-Job Training）を組み合わせた実践型教育を特徴としています。この期間中、新入社員は営業活動のみならず、仕入れ、入庫、商品管理、ピッキング、出庫、配送同行、営業同行といった、会社全体の多様な業務を経験します。これにより、各部門の機能や連携の重要性を深く理解し、幅広い視野を持つ人材へと成長することが期待されます。

また、育成期間中は残業を行わない環境が整備されており、新入社員は業務知識やスキルの習得、自己研鑽に集中できる体制が整えられています。さらに、新入社員一人に対して、メインメンター、サブメンター、所属長の3名体制で手厚いサポートを提供し、多角的な視点から個々の成長を支援します。この制度は、「自分の仕事」だけでなく「会社全体の流れ」を理解することで、部門を超えて協力し合える「全体最適」の視点を持つ人材を育成することを目指しています。

20kmを全員で完遂するチームワーク研修

新入社員研修の一環として、福岡県宗像市にあるグローバルアリーナを拠点に、毎年恒例の体験型研修が実施されました。この研修では、山までの往復約12km、登山往復約8km、合計約20kmの道のりを歩き抜くという課題が課されました。新入社員たちはグループごとに互いを励まし合いながら歩みを進め、33名全員が誰一人として脱落することなく完遂しました。

この研修の目標は、「自分だけがゴールする」のではなく、「仲間全員でゴールする」という点にあります。体力に余裕のある者が仲間を励まし、歩調を合わせ、互いに支え合う姿が随所に見られ、新入社員たちは困難な状況下での協調性や連帯感の重要性を肌で感じました。この経験は、岩田産業が企業文化として大切にする「一人の100歩より100人の1歩」という理念を、体験を通じて深く理解する貴重な機会となりました。物理的な距離を歩き切るだけでなく、精神的な結束を強めることで、今後の業務におけるチームワークの基盤が築かれたと言えるでしょう。

同期との絆を深める交流の時間

研修初日の夜には、毎年恒例のバーベキューが開催されました。共同生活や研修を通じて生まれた一体感の中で食事を囲み、新入社員たちは同期同士で仕事への想いや将来の目標について語り合いました。勤務地や配属先が異なっても、これから長く苦楽を共にすることになる仲間との信頼関係を築くことは、社会人生活における大きな財産となります。岩田産業では、知識や技術の習得だけでなく、人と人とのつながりを育むことも人材育成の重要な要素であると考えており、このような交流の機会を積極的に設けています。これにより、新入社員たちは単なる同僚ではなく、互いに支え合う「仲間」としての意識を育むことができました。

「個人最適」から「全体最適」へ

岩田産業は、従来の「一人で成果を上げる」働き方から、「チームで成果を上げる」組織への進化を推進しています。新入社員育成制度を通じて会社全体の仕事を理解することは、営業、物流、商品管理など各部門が互いの役割と業務プロセスを深く理解し、よりスムーズな連携を可能にします。この部門間の連携強化は、お客様への対応スピードの向上や、より質の高い提案力の向上に直結します。

人材育成は単なる教育制度ではなく、お客様への価値提供の質を高め、企業としての競争力を強化するための重要な経営戦略と位置付けられています。各部門が「点」ではなく「線」でつながることで、組織全体の生産性が向上し、結果として顧客満足度の向上にも貢献します。この「全体最適」の視点は、変化の激しい現代社会において、持続的な成長を実現するための不可欠な要素です。

今後の展望

岩田産業グループが目指すのは、「顧客繁盛支援企業」として、お客様の課題を解決し、地域の食文化の発展に貢献することです。この目標を達成するための原動力となるのは、他ならぬ「人」です。今後も、新入社員一人ひとりの成長を会社全体で支え、「人として正しいことを積み重ねる」という揺るぎない価値観を大切にしながら、人間力と専門性を兼ね備えた人材の育成に尽力してまいります。

そして、「一人の100歩より100人の1歩」という精神のもと、社員一人ひとりがそれぞれの持ち場で力を合わせ、お客様の繁盛と地域社会の発展に貢献し、100年企業に向けて着実に歩み続けることを目指します。このような人材育成への継続的な投資は、企業の持続可能性を高めるだけでなく、地域社会への貢献にもつながる重要な取り組みです。

岩田産業グループホールディングスは、業務用食品卸売事業、酒類卸事業、青果卸事業、外食事業など多岐にわたる事業を展開し、九州の食文化を支えています。詳細については、以下の公式ウェブサイトをご覧ください。

• 岩田産業グループホールディングス 公式ウェブサイト

• 岩田産業の事業紹介

会社概要

• 会社名：株式会社岩田産業グループホールディングス

• 所在地：福岡県福岡市博多区諸岡３－２６－３９

• 事業内容：業務用食品卸売事業、酒類卸事業、青果卸事業、外食事業ほか